十堰車(chē)來(lái)車(chē)往汽車(chē)零部件制造有限公司成立于1996年，主要生產(chǎn)載重車(chē)前后橋總成、減速器總成、散熱器總成、中冷器總成等產(chǎn)品，2014年實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1.9億元，納稅600多萬(wàn)元。
雖然當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，但車(chē)來(lái)車(chē)往公司仍保持滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn)，產(chǎn)銷(xiāo)兩旺。公司董事長(zhǎng)柯尊秀為我們揭開(kāi)了其中的奧秘：“企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)文化。先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚著員工精神，是企業(yè)樹(shù)立品牌、克難制勝的軟實(shí)力。”
9月1日，記者與市發(fā)改委工作人員一起走進(jìn)該公司車(chē)間，“發(fā)光并非太陽(yáng)的專(zhuān)利，你也能夠發(fā)光”、“奮斗改變命運(yùn)，奉獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)價(jià)值”等標(biāo)語(yǔ)隨處可見(jiàn)。
面對(duì)企業(yè)文化墻，柯尊秀為我們?cè)敿?xì)介紹起來(lái)：“天道、師道和孝道是我們秉持的企業(yè)文化、企業(yè)精神。”
何為企業(yè)的天道、師道和孝道？柯尊秀用故事詮釋了其中的含義――
去年，昆明一家企業(yè)打電話(huà)反映，車(chē)來(lái)車(chē)往汽車(chē)零部件產(chǎn)品在裝配過(guò)程中出現(xiàn)不匹配現(xiàn)象。由于無(wú)法當(dāng)面核查，問(wèn)題不能解決�？伦鹦銕ьI(lǐng)公司技術(shù)人員乘飛機(jī)第一時(shí)間趕到昆明，現(xiàn)場(chǎng)為客戶(hù)解決難題，從接到電話(huà)到問(wèn)題解決不到24小時(shí)�？伦鹦阏f(shuō)：“現(xiàn)在昆明這家公司已成為我們的簽約客戶(hù)，這就是天道文化的意義――要把客戶(hù)當(dāng)作天，為客戶(hù)提供最好的產(chǎn)品、最優(yōu)的服務(wù)，這樣企業(yè)才能長(zhǎng)久發(fā)展。”
夏菊花是鄖西縣夾河鎮(zhèn)橋溝村人。在她3個(gè)月大時(shí)，右手因傷致殘，這給夏菊花的成長(zhǎng)蒙上陰影，隨著年齡的增長(zhǎng)，她愈發(fā)因此感到自卑。得知夏菊花的遭遇后，柯尊秀將她接到自己家里悉心照料，幫她樹(shù)立對(duì)生活的信心，讓她擺脫與陌生人打交道時(shí)的自卑和膽怯�？伦鹦愠袚�(dān)起師傅的責(zé)任，通過(guò)毫無(wú)保留的傳授，將夏菊花培養(yǎng)成了公司的財(cái)務(wù)主管�？伦鹦阏f(shuō)：“通過(guò)這件事，我體會(huì)到師徒之間的傳幫帶作用非常重要，無(wú)論是從人品還是技能上，榜樣的力量都是可以傳遞的。所以，我在企業(yè)大力開(kāi)展拜師活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量。”
每年過(guò)年前夕，柯尊秀都會(huì)帶領(lǐng)員工給父母寫(xiě)信，感謝他們一年的支持與鼓勵(lì)；每到父親節(jié)、母親節(jié)和兒童節(jié)，公司都會(huì)分批接來(lái)員工的父母和子女，讓他們?cè)鲞M(jìn)情感交流�？伦鹦阏f(shuō)：“其實(shí)孝道不僅是子女對(duì)父母，更是教導(dǎo)我們要相互尊重。它能使企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定。”
為激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，車(chē)來(lái)車(chē)往公司創(chuàng)新管理方式，推行全員創(chuàng)業(yè)、全員生發(fā)和全員持股。
李勇強(qiáng)剛進(jìn)公司時(shí)任司機(jī)一職，在全員創(chuàng)業(yè)制度的激勵(lì)下，他積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，當(dāng)選公司駐全國(guó)西南片區(qū)經(jīng)理。“全員創(chuàng)業(yè)是企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、增加職工收入的根本途徑。”柯尊秀說(shuō)，“在全員創(chuàng)業(yè)文化的帶動(dòng)下，公司凝聚力增強(qiáng)，員工激情被激發(fā)，對(duì)公司認(rèn)同感顯著增強(qiáng)，以更加飽滿(mǎn)的精神投入到工作中。”
柯尊武是紊流帶機(jī)操作員，在全員生發(fā)文化的啟發(fā)下，他通過(guò)小發(fā)明，為機(jī)械裝上回收機(jī)油裝置，使企業(yè)每年節(jié)約6萬(wàn)余元費(fèi)用�？伦鹦阏f(shuō)：“全員生發(fā)的魅力在于讓每個(gè)人在企業(yè)中都能發(fā)揮自己的智慧，大家從不同角度、不同著力點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新，產(chǎn)生了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量。”
目前，車(chē)來(lái)車(chē)往公司已向全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板市場(chǎng)）申請(qǐng)掛牌上市�？伦鹦阏f(shuō)：“我們目前正在準(zhǔn)備相關(guān)材料，如果上市成功，我們將實(shí)現(xiàn)全員持股，讓全體員工分享公司的發(fā)展成果。”
文化引領(lǐng)，企業(yè)鑄魂。先進(jìn)的企業(yè)文化讓車(chē)來(lái)車(chē)往人在思想上同心同德、在目標(biāo)上同欲同向、在行動(dòng)上同心同行，為企業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。 |
